Melanie Lindemann

"Kraft findet ihren Weg – immer!"

Melanie Lindemann, Geschäftsführung der dialogtour GmbH, ist seit über 30 Jahren tätig in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabebedarf. Ihre Berufs- und Lebenserfahrung befähigt sie, Theorien „anfassbar“ zu machen und parallel dazu, das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren: Echten Dialog, konsequente Werteorientierung und eine aufrichtige Idee von Teilhabe und inklusiver Gemeinschaft.

Qualifikation als ein Ergebnis lebenslangen Lernens

  • Betriebspädagogin (Universität Koblenz-Landau/AFP)
  • Zertifizierter wingwave-Coach (Besser-Siegmund-Institut, Hamburg)
  • Zertifizierter Business-Coach (dvct & V.I.E.L., Hamburg)
  • QED-Trainerin im Reha-Bereich (Andrea Raulinat, Hamburg)
  • Dialog- Facilitator (Dialogprozessbegleiterin) ausgehend vom Dialog-Projekt des MIT, Boston (Dr. Hartkemeyer und Prof. Dhority)
  • Studium der Betriebs- und Führungspädagogik (Landau); Schwerpunkte: Betriebspädagogik und AOPs bei Prof. Hülshoff und Dr. Sailer
  • Deeskalationstrainerin (Leo agressie management / Amsterdam)
  • Heilerziehungspflegerin (Berufskolleg Bochum)

Haltestellen im Arbeitsleben

  • Aktuell: Geschäftsführerin der dialogtour GmbH & Entwicklung einer innovativen, neuen Marke
  • Leitung des Instituts für Bildung und Innovation (Franz Sales Akademie), dort Weiterentwicklung von diadeesk zu diaconcept
  • Stabsstelle (Projektmanagement & Koordination der operativen BTHG-Umsetzung) im Gesamtunternehmen Franz Sales Haus Essen
  • Gründerin und Geschäftsführerin der dialogtour GmbH sowie Entwicklung einer eigenen, modularen Qualifizierung/Marke (diadeesk®)
  • Mehrjährige Geschäftsführung der Louisenhof gGmbH & Gabriel gGmbH
  • Erfahrungen in Russland / internationale Projekte in sozial schwierigen Umgebungen
  • Mehrjährige Leitung der Qualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung  (gFAB) der Stiftung Alsterdorf (alsterdialog) in Hamburg, Leitung des Psychiatrie-Moduls, Mitwirkung in der Leitungskräftequalifizierung für Werkstattleitungen, Aufbau einer modularisierten Qualifizierung für Mitarbeiter:innen in Wohneinrichtungen
  • Dozententätigkeit in der SPZ sowie in der Ausbildung von Heilerziehungspflegern in Bochum
  • Langjährige Tätigkeit & Feldkompetenz im Bereich der Behinderten-/Sozialpsychiatriearbeit bei unterschiedlichen Trägern der Eingliederungshilfe (ambulante Assistenz & besondere Wohnformen, Tagesstruktur, FuD, WfbM) – … von der Reinigungskraft zur Führungskraft zur Personalentwicklerin zur Unternehmerin …

Spezielle Themenwelten

  • Führungskräftetrainings hin zur Agilität
  • Strategie- und Organisationsberatung/-entwicklung
  • Akzeptiertes Changemanagement
  • Gewaltschutz & Krisenmanagement
  • Einzelfallbegleitung / Konzeptentwicklung
  • Kommunikation & Dialogprozessbegleitung